当老师是很多人梦寐以求的事情,有的任课老师想要当班主任,也有的任课老师很害怕当上班主任。其实新班主任和老班主任其实在工作能力上的区别并没有很大,主要是在于管理方面的经验,老板主任可以更省时省力的管理好一个甚至多个班级。说一个大部分新任班主任可能会遇到的问题,接手了一个烂班,这对于一个本来就没有什么带班经验的新班主任来说,简直就是火上浇油。不过,想管理好一个烂班也是有迹可循的,我们完全可以听听过来人的经验,今天小编和几位老板主任沟通后总结了以下三点,班主任接手烂班怎么办?别着急,往下看。
随着社会的进步,人们的生活变得多样,同时我们会遇到各种各样的事情,尤其是班查分支招:班主任接受烂班怎么办?这样的问题。雨果说过:人的智慧掌握着三把钥匙,一把开启数字,一把开启字母,一把开启音符。知识、思想、幻想就在其中。那么当这种问题出现后,我们应该如何去解决呢?对于班查分支招:班主任接受烂班怎么办?我们应该换一种思路来解决想要做到不可替代,你就必须与众不同。对于这个问题也是一样的。读书忌死读,死读钻牛角,对于班查分支招:班主任接受烂班怎么办?我们一定要从不同角度去理解,只有这样才能找到解决办法。爱迪生说过:教育之于心灵,犹如雕刻之于大理石。
1、学生最怕的是老师不管他,把他当成空气人。也可以试试这个方法,不过不要太久,寻找一个合适的机会接受他的道歉,恩威并施。拉锯战考验的就是心态,我曾经用过,结果一个星期之后,学生说:“老师,你还是揍我一顿吧,要不你罚我也行。〞当你无声无息地处理完违纪学生,违纪学生又心悦诚服,夹起尾巴的时候,你的威信就树立起来了。
2、不急不躁。老师在学生面前声嘶力竭、狂吼乱叫的场面,学生会觉得很搞笑,也很影响教师的形象。其实他们并不怕你发火,甚至有一些学生会以惹老师生气,给老师气哭为傲。针对问题学生,一对一单聊屡教不改的,你就一直耗着他,明确规矩和底线,犯错就罚,落到实处,天天盯着他,学生一定会撑不住。这时呢你再给他一个台阶,他就会从A或B里选一个。
3、杀鸡儆猴。一定要第一时间把问题学生揪出来,你的容忍就是对小问题的放纵,早晚有一天小问题会扩散成大问题,一个学生的问题会扩散到三五个甚至全班的问题。学生最怕老师和他单挑,一对一较量时,学生必处下风。所以处理学生在办公室最好。好处是啥,办公室是老师的地盘,此时天时地利人和都在老师这边,从气场上学生就自矮了三分,也避免了当着其他学生面被学生顶撞,降低老师威信的事情发生,还能给他一个认错的轻松环境,给足学生面子,毕竟十几岁的学生没有愿意在同学面前丢脸的。
以上三点是很多老班主任都在用的方法,接受一个新的班级本来就是一件不容易的事情,尤其是对于新手班主任来说,一定要多观察,多向过来人讨教经验,世上无难事,坚持和“烂班“磨合,相信在不久的将来你也可以成为一名经验丰富的班主任。
说到经验丰富的班主任,不仅仅是在教学、管理上的经验更丰富,而且还对现在新媒体工具使用熟练,可以高效的完成各种教务工作。就比如班查分这个小工具,会使用班查分的班主任都可以轻松的制作属于自己班级、学校的查分系统,而且学生只能单独查询成绩,学生的隐私得到保证,工作效率也得到了提升,关键是班查分使用起来特别简单,三分钟上手一个高效好工具,班主任们可以去试试。